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甲方:______________________ 乙方:______________________
住所:______________________ 住所:______________________
联系电话:__________________ 联系电话:__________________
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,自愿建立非全日制用工劳动关系,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条、协议期限
本协议的期限自_______年_______月_______日开始,至_______年_______月_______日截止,合计_______日。
第二条、工作概况
1、工作内容:______________________;
2、工作地点:______________________;
3、工作时间:______________________;
4、工作岗位:______________________。
第三条、报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_______元/小时,每月支付工资报酬。
第四条、劳动保护和劳动条件
1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度,如不按正常操作出现安全事故,甲方不负任何事故责任。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
4、乙方因病、事请假不享受工资。
第五条、甲方的权利义务
1、遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;
2、监督、检查乙方的工作时间和工作质量;
3、按时支付乙方的劳动报酬,不得克扣和无故拖欠;
4、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第六条、乙方权利义务
1、遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;
2、遵守甲方的规章制度,保守甲方的秘密,认真完成规定的工作内容。
第七条、协议的变更、解除和终止
1、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。
2、乙方不能按要求完成工作任务,给甲方造成损失或不良影响的,甲方有权解除协议,并要求赔偿损失。
3、因不可抗拒原因造成不能履行本协议或一方受损害的,可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时,甲方有权解除协议。
4、双方因特殊原因需终止协议,应提前_______周通知对方。
第八条、争议解决
本协议履行中发生争议,经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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